5月6日下午，学院在材料科技楼305会议室召开2026届毕业生就业工作推进会。学院领导班子、科级干部、基层党支部书记、系主任、就业专干、教师代表及毕业班辅导员等参会，会议由党委书记赵锋主持。

党委副书记、纪委书记、副院长柏栋予通报了当前毕业生就业工作进展情况，全面分析就业数据、重点群体状况及存在问题。

党委副书记、院长朱江就下一阶段毕业生就业工作作系统部署和安排。他强调，需围绕岗位拓展、责任落实、过程管理、数据规范四大核心维度细化举措。要求全院协同发力，依托材料学科优势深挖优质岗位资源，强化毕业指导与就业工作联动机制，通过就业跟踪反馈优化过程管理，规范数据统计确保真实性，最终实现就业服务精准化、帮扶精细化，切实提升就业服务质效，为毕业生高质量就业保驾护航。

赵锋作总结时强调，就业是检验学院人才培养质量的“试金石”和“晴雨表”，事关学生切身利益与学校、学院发展全局，要提高政治站位，强化对“就业是最大的民生”的理解，深刻认识当前就业形势的严峻性和紧迫性。他要求，一要强化全员促就业，压实“责任链”；二要深化访企拓岗，扩大“朋友圈”；三要细化重点帮扶，筑牢“保障网”；四要紧盯关键节点，守好“窗口期”；五要严守就业红线，确保“数据实”。他明确，全院要以“时不我待、只争朝夕”的精神，秉持对学生、家长、社会高度负责的态度，齐心协力、攻坚克难，坚决打赢2026届毕业生就业攻坚战，以优异成绩向学校建校50周年献礼。

撰稿：孙凌涛       一审：张梓涵        二审：柏栋予        三审：赵锋