3月11日下午，学院在材料科技楼305会议室召开2025年度教职工述职大会。会议由学院党委书记赵锋主持，全体教职工参会。

会上，院长朱江首先解读了学校《关于开展2025年度工作人员考核工作的通知》（重文理人〔2026〕1号）文件精神。他围绕考核内容与重点、考核优秀指标分配和评选规则进行详细说明，强调考核工作坚持立德树人根本任务，以师德师风和履职实绩为核心，遵循公平公正公开、统筹兼顾的原则，明确了考核的具体标准和流程。

随后，大会进入述职环节。全体教职工分管理岗、专职科研岗、专任教师岗三个序列进行述职。全体教师立足岗位实际，全面回顾个人2025年度工作取得的成效，详细汇报了在教学科研、管理服务、人才培养、学科建设等方面的具体举措和突出亮点，梳理了工作中存在的不足与短板，并结合自身岗位实际，明确了下一步工作思路、具体目标和改进举措。每个序列述职结束后，现场进行了无记名投票，全程公开透明，充分保障了全体教职工的民主权利，确保考核结果客观公正。

述职结束后，朱江作总结讲话。他首先代表学院领导班子对全体教职工过去一年的辛勤付出和取得的工作成果给予充分肯定和衷心感谢。同时，客观分析了学院当前发展面临的形势和存在的短板，要求全体教职工正视不足、补齐差距，并对新一年重点工作进行全面部署，强调要聚焦学科建设核心任务，强化教学科研创新，优化人才培养模式，提升管理服务效能，推动学院各项工作再上新台阶。

赵锋在主持会议时强调，学院开展全体教职工现场述职，是扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育的具体行动，是为了营造赛马比拼的干事创业氛围，凝聚全院教师发展合力，推动教师全面总结2025年度个人工作成效的具体举措，还是规范年度考核流程，梳理工作不足，明确新一年工作方向，推动学院高质量发展的现实需要。他要求，全体教职工要提高政治站位，在“更名攻坚”中展现材料担当；要树牢正确政绩观，在”三个有组织“中勇攀高峰；要坚守立德树人，在”内涵建设“中提升育人质量；要强化作风建设，在”安全稳定“中护航发展，以更加饱满的热情、更加务实的作风，传承涂院士精神，策马扬鞭，团结奋进，攻坚克难，推动学校各项决策部署落地见效，共同谱写学院高质量发展新篇章。

此次述职大会不仅为教职工提供了交流互鉴、总结提升的平台，更进一步规范了学院年度考核工作，凝聚了发展共识、明确了工作方向，为2026年学院各项工作开好局、起好步奠定了坚实基础。

撰稿：张梓涵      编辑：张梓涵      初审：朱江      终审：赵锋